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          集團(tuán)人力資源部邀請?zhí)旖蚴兄俨迷簩<议_展勞動(dòng)政策法規(guī)專題培訓(xùn)
          來源: 天津食品集團(tuán)
                為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,督促企業(yè)依法規(guī)范用工行為,妥善處理勞動(dòng)爭議糾紛,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。近日,集團(tuán)人力資源部邀請?zhí)旖蚴兄俨迷簩<以谕ㄟ_(dá)公司為直屬企業(yè)開展勞動(dòng)政策法規(guī)專題培訓(xùn)。

                 天津市仲裁院庭長馬永路、副庭長范霖出席本次培訓(xùn)。原天津市高級(jí)人民法院員額法官、審判長,天津仲裁委員會(huì)仲裁員兼專家咨詢委員會(huì)委員,天津市勞動(dòng)人事爭議仲裁院兼職仲裁員吳彬作為主講嘉賓。吳彬運(yùn)用“理論+案例”的方式,以近年來勞動(dòng)爭議案件數(shù)量和單位敗訴增多為切入點(diǎn),講解和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要意義、企業(yè)變更勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方法、勞動(dòng)爭議調(diào)解技巧等,幫助企業(yè)對人社政策、法律法規(guī)建立更加直觀清晰的認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)對政策法律的準(zhǔn)確理解和正確運(yùn)用。現(xiàn)場答疑互動(dòng)環(huán)節(jié),各企業(yè)積極提問并與專家進(jìn)行深入溝通,專家從不同視角給出了解決方案,問題迎刃而解。大家表示“受益匪淺、干貨滿滿”。
                 接下來,集團(tuán)系統(tǒng)將進(jìn)一步加強(qiáng)對法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)運(yùn)用,建立健全人力資源管理制度,不斷提升專業(yè)人員的法律意識(shí)和操作能力,為促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展提供人力支持
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